北京人力资源市场产值达3000亿元 外商投资给予国民待遇

发布时间 2021-04-10 23:07:02近日浏览 49258

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  中新社北京4月9日电 (记者 杜燕)北京将开放人力资源市场,并依法对外商投资给予国民待遇。外商投资者可单独或者与其他投资者共同在京设立经营性人力资源服务机构。这是将于5月1日起实施的《北京市促进人力资源市场发展办法》(以下简称《办法》)中明确的内容。

  9日,北京市人力资源和社会保障局副局长马兆军在发布会上表示,目前北京地区人力资源服务业产值已达3000亿元人民币,在商务服务业中排名第三,占比达到12.4%,呈现出机构数量稳步增长、规模持续扩大、供求对接旺盛、业务全面发展的良好态势,有着巨大的发展潜力。

  他介绍,《办法》共五章35条,对人力资源市场体系、人力资源市场培育、人力资源服务活动等方面作出系统规定,建立健全政府宏观调控、行业自律规范、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,营造稳定、公平、透明、可预期的人力资源市场发展环境。

  他强调,人力资源服务业是北京服务业扩大开放的重点领域之一。《办法》明确,北京开放人力资源市场,并依法对外商投资给予国民待遇。外商投资者可以单独或者与其他投资者共同在京设立经营性人力资源服务机构。也就是说,自今年5月1日起,北京人力资源服务业外商投资比例可提升至100%。

  《办法》还提出,北京鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与交流,支持行业组织、人力资源服务机构、用人单位等通过规划咨询、项目合作、成果转化、联合研发、技术引进、人才培养等方式,开发利用国际国内人力资源。

  《办法》还明确,北京推动京津冀区域人力资源市场协同发展,促进人力资源政策协调、信息共享、服务标准统一,推进人力资源合理流动和有效配置,建设区域性、国家级、国际化的现代人力资源服务发展中心。

  值得一提的是,《办法》首次将人力资源服务业纳入北京市高精尖产业登记指导目录,支持人力资源服务机构应用大数据、人工智能、区块链、云计算等新技术,为用人单位和求职者提供个性化服务,提高服务效率。

  求职事关千千万万劳动者的权益,涉及许多劳动者的个人信息。《办法》明确,求职者的个人信息受法律保护,明确要求人力资源服务机构在求职者个人信息保护方面“干什么、怎么干、干到什么程度”,比如明确人力资源服务机构应当建立求职者个人信息保护制度,指定人员负责求职者个人信息安全管理工作;不得向未委托本机构发布招聘信息的任何单位和个人提供求职者个人信息。

  据悉,截至2020年底,北京地区共建立各类人力资源服务机构约2460家,从业人员超过5万人,全年通过网络发布求职招聘信息1.35亿条,帮助1235.19万人次实现就业和流动。(完)

【编辑:张燕玲】
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    天津市东丽区军粮城医院
    资产整体解决方案
    2018-8-19 8:09:53
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    解决方案
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    天津市东丽区军粮城医院

    单位介绍
          天津市东丽区军粮城医院(军粮城街社区卫生服务中心),始建于1965年,于2014年迁址到天津市市军粮城示范镇。
          军粮城医院建筑面积4100平方米,配备了CT、CR、彩超、心电监护、全自动生化仪等大型医疗设备,医院设有内科、外科、妇科、儿科、口腔科、中医科、肠科等诊疗科室,化验科、检验科、医学影像科等临床医技科室,重点发挥社区功能,设有社区科、预防保健科等公共卫生科室,承担着卫生信息管理,重点人群管理,健康教育,精神卫生服务等社区公共卫生服务任务,不断满足广大人民群众的基本医疗保健需求。


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    解决方案
    1.实现资产的全生命周期管理,跟踪资产申购--资产入库--资产申领--资产转换--资产盘点—资产退出对资产的整个生命周期过程跟踪管理,为管理者提供详实的资产数据汇总,可视化图形报表,管理变得更轻松。


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          一键查询资产的状态,可以实时对资产的状态进行随时的掌控,通过对资产的查询,可以实现资产的全信息的查询跟踪,资产码、财务码、条形码统一管理,可以通过任一码号查询资产,将全部实物资产,原来的“一物一码”细化为“一件一码”,实现批次管理,细化成本计算和先进先出管理方式,App自助服务,部门资产随时掌控;
    3.日常管理
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    4.资产盘点
           可实现抽盘,整盘,按照部门、地点盘点,生成盘点任务的二维码,支持多盘点任务同时执行,每一个盘点任务对应一个盘点清单,通过手机,扫描枪扫描资产条码,盘点更轻松快捷。

    5.条码打印机和扫描枪

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    2.日常管理工作简单高效,做到了对资产的全生命周期管理,过程留痕便于查询,责任到人。
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    津公网安备 12010102000709号